德国的平均工资

这个表格是德国🇩🇪2025年公共服务部门（类似于国内的事业单位）税前的年薪。

虽然整体不是很高，但是剔除双休日以及那十几天法定假日+30天的带薪假期+十几天的病假之外，德国人的平均日薪在全球其实不算太低。

其中横行为工资分组，E11 大多为要求本科学历的工作，E13 则为研究生学历，E14通常要求博士（少数硕士）学历。

竖列为该组（Gruppe）的等级，工作零经验开始为等级(Stufe) 1，工作1年后自动升为等级2，然后再工作2年后自动为等级3，以此类推，从等级3升到4则需要再工作3年才可以，所以越往后升等就越困难。

另外如果不是终身合同的话，通常到手的工资会高出当前职位一到二级的 Gruppe（横行向上）

公共部门工资水平一般，位于德国中等水平。除了工作时长和压力较小之外，越是高端的技术岗位，收入相比企业来说就更低。

当然，如果你迫于无奈入职后发现工资给的还不如平均工资，那么其实就可以早早准备跳槽到下家了。